SINOPSE
Considerados essenciais por profissionais de recursos humanos, os jogos de empresa se destacam como uma ferramenta eficaz para o treinamento de equipes e a identificação de talentos. A diversidade de recursos disponíveis permite que gestores escolham atividades que atendam a objetivos específicos, como desenvolvimento de competências e integração de áreas.
Com uma nova edição revisada e ampliada, a obra traz inovações que enriquecem a prática de quem já utiliza ou deseja implementar essa metodologia em seus programas. Novos jogos são apresentados, ampliando as possibilidades de aplicação e aprendizado.