SINOPSE
Uma metodologia inovadora amplia o conceito de Competências, explorando não apenas Conhecimentos, Habilidades e Atitudes, mas também as Competências Técnicas e Comportamentais dos candidatos. A análise dos resultados alcançados e a complexidade das responsabilidades executadas, além da identificação dos valores pessoais em relação aos organizacionais, possibilitam uma avaliação mais precisa da compatibilidade entre o candidato e a cultura da empresa.
Profissionais de recrutamento e seleção, gestores de pessoas e iniciantes encontrarão ferramentas valiosas para aprimorar seus processos. Estudantes e professores também poderão utilizar este conteúdo como referência e suporte didático em suas atividades.