SINOPSE
Reflexões sobre reputação emergem em um contexto contemporâneo, onde as virtudes humanas se entrelaçam com as experiências cotidianas. O conflito entre práticas organizacionais e as interpretações individuais ganha destaque, revelando como essas dinâmicas se manifestam nas interações sociais, digitais e virtuais.
A transição atual provoca uma liquefação do sentido de existir, transformando a reputação em um ativo valioso. A proposta de um modelo de gestão integrador busca mediar as demandas internas das organizações e as exigências externas do ambiente social, promovendo colaborações cada vez mais virtualizadas.
