Organizações Virtuais: Um modelo de organização da pós–modernidade

Ednaldo Mascarenhas

SINOPSE

Após a segunda Revolução Industrial, os contextos econômicos, políticos e sociais passaram por transformações significativas, levando as organizações a repensarem seus processos produtivos e estruturas. Com a evolução das tecnologias de gestão, como Controle da Qualidade Total e Reengenharia, as empresas buscaram melhorar sua eficácia diante da concorrência.

A introdução de computadores e dispositivos conectados à Internet possibilitou a criação de Organizações Virtuais, que operam sem as limitações geográficas e temporais. Essas entidades atendem demandas específicas do mercado, não possuem estruturas organizacionais tradicionais e, ao final de seu ciclo, se dissolvem, representando um novo paradigma digital.

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