SINOPSE
Análise da percepção de trabalhadores de uma grande empresa em Minas Gerais revela como os associados de uma associação recreativa avaliam os espaços e ações de lazer disponíveis. O estudo, que utiliza métodos descritivo-quantitativos e questionários online, identifica limites e possibilidades no uso desses espaços, destacando que o lazer é associado à qualidade de vida e à interação social.
Os resultados mostram que as atividades de lazer, como festas e a utilização da piscina, são mais frequentes nos fins de semana. Apesar das limitações de tempo e distância, os trabalhadores reconhecem os benefícios do lazer para a melhoria do ambiente de trabalho e a imagem da empresa.