SINOPSE
Nos dias atuais, a liderança exige um conjunto diversificado de habilidades para enfrentar desafios complexos, como a gestão de equipes multiculturais. Organizar e motivar pessoas em diferentes contextos é fundamental para o sucesso em ambientes dinâmicos e competitivos. A experiência prática se torna um diferencial importante para quem busca se destacar.
Refletir sobre o papel do líder, que deve ser mais do que um amigo, é essencial para o desenvolvimento de competências eficazes. O conhecimento adquirido ao longo de anos de atuação em gestão pode orientar tanto novos líderes quanto aqueles já estabelecidos em sua trajetória.
