SINOPSE
O livro propõe uma visão de liderança baseada em influência, caráter e serviço. Em vez de autoridade imposta, destaca relações construídas com respeito, escuta ativa e responsabilidade.
Ao relacionar liderança e desenvolvimento pessoal, a obra mostra como atitudes cotidianas moldam equipes e ambientes saudáveis. O foco está na mudança interior como ponto de partida para resultados duradouros, tanto no trabalho quanto na vida pessoal.
