SINOPSE
Oferecendo uma visão abrangente sobre a gestão estratégica de pessoas, a obra explora os elementos essenciais que influenciam o sucesso organizacional no cenário de negócios contemporâneo. A relevância dos ativos intangíveis e do capital humano é destacada, evidenciando a necessidade de alinhar as práticas de gestão de pessoas às diretrizes estratégicas da empresa.
Além disso, apresenta orientações valiosas para aprimorar a tomada de decisões frente aos desafios da gestão de pessoas, consolidando o departamento de recursos humanos como um parceiro estratégico fundamental dentro da organização.