SINOPSE
As múltiplas características e vivências humanas moldam a sociedade, trazendo tanto oportunidades criativas quanto desafios, como conflitos e preconceitos. Para enfrentar essas questões no ambiente organizacional, a gestão da diversidade se apresenta como uma solução eficaz, promovendo um espaço mais pacífico e produtivo.
Serão abordados diversos tipos de diversidade, conceitos, legislações pertinentes, indicadores e pesquisas relevantes, além de exemplos práticos de gestão. A proposta é desconstruir paradigmas e ressaltar a importância da aceitação, valorização e inclusão das diferenças.