SINOPSE
O conceito de liderança servidora propõe uma abordagem transformadora, onde liderar é sinônimo de servir. Essa filosofia desafia a ideia tradicional de autoridade, enfatizando a importância de inspirar e influenciar positivamente as pessoas ao nosso redor. Em um ambiente de trabalho diversificado, onde gerações diferentes convivem, a liderança servidora se destaca como uma alternativa eficaz aos métodos antiquados de comando e controle.
Os princípios dessa abordagem podem ser assimilados e aplicados por qualquer pessoa disposta a mudar e crescer. O desenvolvimento da liderança e a construção do caráter caminham lado a lado, exigindo um compromisso genuíno com o bem-estar coletivo e a melhoria contínua, tanto na vida pessoal quanto profissional.
