SINOPSE
O papel de um líder vai além de simplesmente dirigir; ele tem o potencial de transformar realidades. A busca por habilidades interpessoais e autoconhecimento é fundamental para aqueles que desejam se destacar em posições de liderança, tanto na vida pessoal quanto profissional. Compreender as dinâmicas do ambiente de trabalho e as influências de diferentes gerações é essencial para moldar uma cultura organizacional saudável.
Refletir sobre que tipo de líder se deseja ser e quais legados se pretende deixar são questões centrais nessa jornada. O desenvolvimento de uma declaração pessoal serve como um guia, ajudando a esclarecer a visão e os objetivos, além de fortalecer a missão individual no mundo.
