SINOPSE
Relacionamentos saudáveis e sustentáveis são fundamentais para o êxito das empresas, envolvendo acionistas, empregados, clientes e a sociedade. A governança corporativa abrange um conjunto de princípios e práticas que definem a cultura, valores e estratégias organizacionais, refletindo a importância do fator humano na conformidade ética e na tomada de decisões.
Uma análise abrangente sobre o tema revela marcos históricos, teorias e controvérsias, além de uma abordagem prática que detalha órgãos e políticas essenciais para um sistema de governança eficaz. A evolução da governança no Brasil e em outros países, incluindo suas particularidades em diferentes tipos de empresas, é igualmente explorada.
