SINOPSE
Na interseção entre tecnologia e produtividade, a organização do trabalho se transforma, exigindo novas abordagens para a tomada de decisões. Parâmetros “sócio métricos” emergem como essenciais, desafiando os métodos tradicionais de gestão, especialmente em um cenário globalizado que impacta empresas de todos os tamanhos. As pressões do mercado externo e a necessidade de inovação tornam-se cruciais para a competitividade, exigindo que tanto indivíduos quanto organizações se adaptem rapidamente.
Compreender e gerenciar essas mudanças é um desafio significativo. A proposta apresentada visa auxiliar na adaptação a essas novas demandas, promovendo um entendimento mais profundo sobre as tendências contemporâneas na administração. A função educacional se torna, assim, um pilar fundamental para enfrentar os problemas emergentes e repensar a gestão de forma inovadora.