SINOPSE
Três virtudes fundamentais são essenciais para o sucesso em equipe: humildade, ambição e inteligência interpessoal. A narrativa acompanha Jeff Shanley, que enfrenta desafios ao assumir a empresa da família e busca criar uma cultura forte de contratação e desenvolvimento, priorizando essas virtudes. Para alcançar seus objetivos, ele precisa tomar decisões difíceis, como abrir mão de talentos que não se encaixam na dinâmica colaborativa.
Com uma abordagem prática, o texto oferece ferramentas para identificar e desenvolver profissionais que se alinhem a esses princípios. A conexão entre as virtudes e os desafios enfrentados nas organizações é explorada de forma envolvente.