SINOPSE
Desafios no ambiente corporativo podem minar a eficácia de uma equipe, gerando conflitos e desunião. Uma nova CEO, ao assumir a liderança, enfrenta a tarefa de unir um grupo de executivos que, em vez de colaborar, se sabotam mutuamente, colocando em risco o futuro da empresa. Os personagens retratam situações comuns, como a competição desleal e a falta de comprometimento, que dificultam o progresso coletivo.
Com uma narrativa envolvente, são apresentadas soluções práticas para superar barreiras que prejudicam o trabalho em equipe. Questões como confiança, conflitos, comprometimento e responsabilidade são abordadas, oferecendo um caminho claro para restaurar a harmonia e a eficiência no grupo, além de um questionário para autoavaliação da equipe.