SINOPSE
O avanço das tecnologias de inteligência artificial e aprendizado de máquina está transformando a dinâmica do trabalho, automatizando diversas atividades humanas. Esse cenário, que promete aumentar a produtividade, também traz o desafio da obsolescência profissional, exigindo que indivíduos desenvolvam a habilidade de aprender de forma ágil e contínua.
Profissionais de gestão e recursos humanos têm um papel crucial em incentivar o aprendizado e a adaptação às novas demandas do mercado. A multiplicidade de opções de aprendizado requer que todos se tornem curadores de suas próprias jornadas, contribuindo para ambientes que promovam o aprendizado constante e eficaz.