SINOPSE
Pessoas são reconhecidas como valores humanos nas organizações, trazendo competências e conhecimentos essenciais para se adaptarem a um ambiente em constante transformação. A transição de uma visão de “recursos” para “gestão humana” reflete a importância do ser humano como parceiro estratégico, focando em produtividade, qualidade e competitividade.
A abordagem do subsistema de Aplicação da Gestão Humana é fundamental para integrar e avaliar o desempenho dos colaboradores. Voltada para profissionais de Psicologia e Recursos Humanos, a obra também é recomendada a estudantes de Administração e Gestão de Pessoas, enriquecendo sua formação e prática.