SINOPSE
Às portas da Era Digital, a modernização da Gestão Humana é essencial para que as organizações se adaptem às novas demandas. A transformação empresarial deve começar pelas pessoas, e a colaboração entre executivos de diferentes áreas é fundamental para efetivar mudanças significativas. O novo papel da Gestão Humana envolve a criação de um ecossistema que promova o desenvolvimento do talento humano, engajando tanto líderes quanto liderados.
Organizada em 10 capítulos, a obra explora os desafios enfrentados pelas organizações contemporâneas, abordando temas como liderança, motivação e trabalho em equipe. A nova edição inclui acesso a conteúdos complementares em uma plataforma digital, enriquecendo a experiência de aprendizado e reflexão sobre tendências em Gestão Humana.