SINOPSE
Inovações verdadeiras emergem das pessoas, e não das tecnologias. Experiências em ecossistemas de inovação, estudos de caso e reflexões sobre liderança revelam como emoções, cultura e comportamento influenciam os resultados nas organizações. A neurociência fundamenta a importância de ambientes com segurança psicológica, propósito claro e colaboração genuína, essenciais para transformar boas ideias em impactos reais.
Combinando teoria, histórias inspiradoras e ferramentas práticas, a leitura é um convite para gestores, empreendedores e equipes que buscam inovar de maneira consistente e humana, repensando a liderança em um cenário de incertezas e desafios complexos.