SINOPSE
Nos últimos anos, a gestão de pessoas tornou-se um pilar crucial para o êxito das organizações. Diante de um ambiente global competitivo e instável, as empresas enfrentam desafios na atração de talentos, desenvolvimento de habilidades e na criação de culturas que incentivem a inovação e o engajamento. A gestão estratégica de pessoas surge como uma abordagem vital para alinhar os objetivos organizacionais às expectativas dos colaboradores.
Com uma estrutura em quatro unidades, a obra oferece uma visão completa dos tópicos e processos essenciais dessa área, abrangendo desde conceitos básicos até as tendências mais atuais, ideal para acadêmicos de gestão e negócios que buscam aprofundar seus conhecimentos.