SINOPSE
Fases essenciais para a implantação de Programas de Cargos, Salários, Carreiras e Remuneração são apresentadas de forma clara e objetiva. O conteúdo é enriquecido com quadros, tabelas e gráficos que facilitam a compreensão e exemplificação dos conceitos abordados. A nova edição traz também aspectos da Remuneração Estratégica, que visa estimular os funcionários a superarem desafios e fortalecerem a parceria com a organização.
Exercícios ao final de cada capítulo permitem que o leitor revise e fixe o aprendizado, tornando a experiência ainda mais interativa e proveitosa. Um recurso valioso para quem busca implementar esse tema fundamental nas empresas.