SINOPSE
Valor sustentável é um objetivo essencial em um ambiente global repleto de incertezas e competição acirrada. Elementos intangíveis, como cultura organizacional e confiança interpessoal, desempenham papéis cruciais na construção desse valor. A reputação de uma empresa e sua marca são fundamentais para a sua sustentabilidade, enquanto a liderança impacta diretamente no desempenho organizacional.
A gestão integrada de ativos intangíveis emerge como uma competência organizacional vital. Ao focar em aspectos como cultura, liderança e reputação, gestores enfrentam novos desafios que podem transformar a maneira como as empresas criam e mantêm valor no mercado atual.
