SINOPSE
Normas trabalhistas são essenciais para garantir um equilíbrio saudável nas relações de trabalho na era digital, especialmente no contexto do teletrabalho. A pesquisa analisa como a regulamentação do direito à desconexão pode proteger os trabalhadores, que enfrentam desafios como a dificuldade em separar os ambientes de casa e trabalho, levando a problemas de saúde mental e emocional, como estresse e burnout.
Comparações entre as legislações de Portugal e França revelam a urgência de uma abordagem semelhante no Brasil. A implementação desse direito é crucial para promover um ambiente de trabalho decente e sustentável, alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.