SINOPSE
Investigações sobre as novas dinâmicas do capitalismo contemporâneo revelam os impactos da chamada uberização no mercado de trabalho. Conceituações jurídico-trabalhistas emergem para compreender essa transformação, onde plataformas digitais colaborativas oferecem alternativas viáveis, pautadas pela transparência e justa remuneração.
O desafio atual reside em discernir as nuances dessa nova realidade, onde grandes corporações dominam o cenário, explorando a cooperação social e transferindo custos de maneira desigual. A busca por um equilíbrio entre inovação e direitos trabalhistas se torna essencial nesse contexto em constante evolução.
