Riscos do Capital Humano: Talentos, Processos e Crenças

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SINOPSE

Questões negligenciadas no ambiente organizacional são abordadas de maneira crítica, sem promessas de soluções fáceis. A obra explora os impactos do capital humano nas dimensões social, estrutural, processual e cultural, além de discutir o ambiente de trabalho como um espaço de realização profissional e pessoal.

Análises aprofundadas revelam conflitos gerados por práticas de gestão que desconsideram as potencialidades e os desejos dos profissionais. A reflexão proposta convida a uma nova compreensão sobre o valor do capital humano, essencial para o desenvolvimento nas organizações.

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