SINOPSE
Pessoas são agora reconhecidas como valores humanos nas organizações, trazendo competências e conhecimentos que se adaptam a um ambiente dinâmico. A transição do conceito de “recurso” para “Gestão Humana” reflete a importância do ser humano como parceiro essencial na busca por produtividade e competitividade.
A obra explora o subsistema de Manutenção dos Recursos Humanos, abordando avaliação, classificação e remuneração de funcionários, além de planos de benefícios sociais e condições de trabalho. É uma leitura recomendada para profissionais e estudantes das áreas de Psicologia, Administração e Gestão de Pessoas.