SINOPSE
O uso eficaz do People Analytics começa com a formulação de perguntas estratégicas que guiam a análise e a tomada de decisões no ambiente de recursos humanos. Com mais de 250 questões organizadas por temas, este material oferece um caminho claro para profissionais que desejam aprimorar suas práticas e se tornarem parte ativa nas discussões de liderança.
Além das perguntas, são apresentados métodos para a criação de KPIs utilizando o modelo SMART, facilitando o desdobramento de metas de maneira prática. Essa abordagem visa potencializar a performance organizacional e a gestão de talentos, essencial para o desenvolvimento de uma área de RH verdadeiramente estratégica.