SINOPSE
A pandemia de 2020 forçou muitas empresas a adotarem o trabalho remoto como uma estratégia de sobrevivência. Com as tecnologias de comunicação disponíveis, esse modelo se mostrou viável, levando executivos a considerarem sua adoção permanente, total ou parcial. Para que essa transição seja bem-sucedida, é essencial que as organizações planejem novas políticas de trabalho e analisem as consequências operacionais e comportamentais de suas escolhas.
Reflexões sobre os aspectos mais relevantes desse tema são fundamentais para que os líderes possam tomar decisões informadas. Em tempos de incerteza, soluções inovadoras e corajosas se tornam indispensáveis para enfrentar os desafios do futuro do trabalho.