SINOPSE
O livro apresenta a ideia de que liderança não depende de cargo ou autoridade formal, mas de influência exercida no cotidiano. A narrativa explora os desafios enfrentados por profissionais que atuam no nível intermediário das organizações, mostrando como é possível impactar equipes, superiores e subordinados a partir de atitudes consistentes e relações bem construídas.
Ao desmontar mitos comuns sobre poder e hierarquia, a obra oferece princípios práticos para desenvolver credibilidade, comunicação e iniciativa. O foco está em agir estrategicamente onde se está, ampliando resultados pessoais e coletivos. O texto convida o leitor a assumir responsabilidade e protagonismo, independentemente da posição ocupada.