SINOPSE
Diagnosticar e transformar a cultura e os valores de uma organização requer um olhar atento sobre comportamentos e traços de liderança. A análise cuidadosa desses elementos é essencial para identificar aspectos que possam estar perpetuando uma cultura indesejada ou promovendo valores inadequados.
Com um enfoque prático, são apresentados passos que auxiliam na reavaliação e na alteração necessária, promovendo um ambiente mais alinhado com os objetivos e princípios desejados. Essa abordagem é fundamental para a construção de uma cultura organizacional saudável e produtiva.
