SINOPSE
A baixa produtividade e competitividade do Brasil no cenário global revelam um enigma que impacta diretamente a prosperidade do país. Problemas internos nas organizações surgem como barreiras a serem superadas, exigindo uma análise aprofundada das dinâmicas culturais e humanas que influenciam o desempenho.
A gestão da cultura emerge como um elemento crucial, funcionando como um elo que liga o potencial nacional à capacidade de gerar riquezas. Reflexões sobre esses aspectos se tornam essenciais em um momento em que a sociedade busca soluções para desafios persistentes.
