SINOPSE
Pesquisas acadêmicas revelam a importância da Gestão por Competência para gestores municipais sergipanos, especialmente no contexto das compras governamentais. O foco recai sobre a compreensão do capital humano e a necessidade de um mapeamento de competências entre os servidores públicos, visando atender às exigências da Nova Lei de Licitações e Contratos. A análise do perfil profissiográfico é essencial para identificar agentes públicos qualificados para desempenhar funções cruciais.
O estudo enfatiza a capacitação contínua e a adequação dos gestores e suas equipes à nova legislação. Um Manual Técnico é proposto para guiar a implementação da Gestão por Competência nos municípios, considerando suas particularidades e otimizando as rotinas de compras governamentais.