SINOPSE
Teorias sobre cultura e mudança organizacional são exploradas, trazendo práticas que provocam reflexões sobre o ambiente de trabalho. A compreensão da cultura organizacional e das transformações constantes do mundo atual é essencial para perceber a importância do clima organizacional.
O texto ilumina situações que envolvem mudanças e ajustes na cultura das organizações, com foco nas particularidades do contexto brasileiro, incluindo privatizações, fusões, aquisições e as nuances da gestão pública, além das transições em negócios familiares.