SINOPSE
No mundo corporativo atual, assumir a liderança pela primeira vez representa um desafio significativo, repleto de complexidades e novas exigências. O novo líder deve estar ciente de que as estratégias tradicionais podem não ser mais eficazes, tornando essencial o desenvolvimento de habilidades interpessoais, além do conhecimento técnico. Essa transição pode ser intimidadora, mas também traz oportunidades valiosas de aprendizado e crescimento.
Compreender o perfil ideal do líder e as características necessárias para inspirar equipes é fundamental. A prática da liderança envolve planejamento, execução e controle, além da escolha de ferramentas adequadas para fomentar o aprendizado e a colaboração. Cada capítulo oferece reflexões que contribuem para a formação de um líder ético e responsável, pronto para enfrentar os desafios do ambiente empresarial contemporâneo.
