SINOPSE
A união de modelos consagrados, como a liderança situacional e a dominância cerebral, resulta em uma abordagem eficaz para aumentar a motivação nas organizações. O foco está em fornecer conceitos, técnicas e dicas que ajudem líderes a adaptar suas estratégias às diversidades e comportamentos de suas equipes.
Exemplos práticos, como as lições aprendidas em uma visita ao Cirque Du Soleil, ilustram a importância de um estilo de liderança servidora. Essa abordagem visa fortalecer a integração entre líderes e liderados, promovendo o desenvolvimento contínuo da corporação.