SINOPSE
Experiências e pesquisas aprofundadas revelam a importância da liderança e das relações sociais no comprometimento de equipes, especialmente em contextos desafiadores. A análise de uma missão das Forças Armadas no Haiti ilustra como o estresse e a hierarquia podem impactar as interações entre líderes e liderados, destacando o papel do componente afetivo na construção de um ambiente organizacional saudável.
Com uma base teórica robusta e um trabalho de campo significativo, a obra oferece insights valiosos para organizações que buscam aprimorar suas práticas de liderança e fortalecer as trocas sociais, essenciais para o sucesso coletivo.