SINOPSE
Desafios contemporâneos exigem uma nova compreensão sobre liderança, abordando conceitos fundamentais e as competências essenciais que um líder deve possuir. A distinção entre gerenciar e liderar se torna crucial em um cenário onde a velocidade e a complexidade das mudanças são constantes.
Refletir sobre o papel da liderança é vital para líderes, gestores e estudiosos, especialmente em um ambiente que transcende as fronteiras organizacionais. Essa nova postura empresarial é necessária para enfrentar as questões emergentes que moldam o futuro das organizações.
