SINOPSE
Uma pesquisa foi conduzida para entender a percepção de líderes e liderados em uma operação industrial sobre as competências de cultura da TEO, Tecnologia Empresarial Odebrecht. O estudo, realizado em uma empresa petroquímica, explora a liderança e as ações dos líderes, analisando tanto os aspectos positivos quanto negativos da cultura organizacional. A metodologia combina métodos quantitativos e qualitativos, utilizando questionários para coletar dados de membros e líderes técnicos da empresa.
Os resultados oferecem uma visão aprofundada sobre a importância da liderança e das competências culturais no ambiente organizacional. Insights e recomendações são apresentados para fortalecer a liderança e promover uma cultura empresarial saudável, tornando a pesquisa uma contribuição valiosa para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades e compreender melhor o contexto organizacional.