SINOPSE
Com o intuito de aprimorar suas habilidades de liderança, a obra apresenta uma abordagem centrada em oito comportamentos essenciais para um coaching eficaz. Esses princípios visam não apenas o desenvolvimento individual, mas também a promoção de uma cultura colaborativa, onde a escuta ativa e a troca de experiências são valorizadas.
Através de uma linguagem direta, cada comportamento é detalhado, acompanhado de perguntas reflexivas que permitem uma autoavaliação do desempenho atual como líder. Essa jornada de autoconhecimento é fundamental para se tornar um líder mais eficaz e inspirador.
