SINOPSE
Investir no capital humano é essencial para o sucesso e a sustentabilidade de um negócio. As pessoas são responsáveis por traçar estratégias e criar inovações no mercado, tornando a área de Treinamento e Desenvolvimento um aliado estratégico nesse processo. A condução do treinamento é tão importante quanto o conteúdo, pois um foco inadequado pode comprometer os resultados.
O conceito de ‘Instrutor Master’ destaca a importância de colocar o aprendiz no centro das ações, priorizando seu envolvimento em vez da performance do instrutor. Essa abordagem transforma a experiência de aprendizado, enfatizando competências e comportamentos observáveis que enriquecem o processo educativo.
