SINOPSE
Inovação é frequentemente vista como uma atividade secundária nas empresas, relegada a eventos esporádicos e desconectados da rotina. Após participar de workshops e palestras inspiradoras, muitos colaboradores retornam ao trabalho habitual, sem aplicar as ideias criativas desenvolvidas. Essa abordagem limitada não promove mudanças significativas.
Transformar a inovação em um hábito diário requer que líderes em todos os níveis atuem como “arquitetos da inovação”. Ao criar um ambiente que favoreça comportamentos inovadores, é possível integrar a criatividade nas atividades cotidianas, tornando a inovação uma prática sustentável e contínua em diversas áreas da organização.
