SINOPSE
Na transição da década de 1980, a área de Recursos Humanos passou a desempenhar um papel estratégico nas organizações, deixando para trás funções meramente operacionais. A nova missão dos líderes de RH envolve uma visão ampla, que considera as pessoas, o negócio e a sociedade, refletindo uma evolução significativa na gestão de talentos e na cultura organizacional.
Entrevistas com 14 influentes líderes de Recursos Humanos revelam as transformações e conquistas desse setor nos últimos 30 anos, destacando como suas experiências moldaram o futuro do trabalho no Brasil e contribuíram para a revolução nas relações laborais.
