SINOPSE
Boas práticas de governança corporativa, como transparência, equidade e responsabilidade, são fundamentais para a continuidade de negócios familiares. A ausência dessas diretrizes pode levar à desintegração de tradições e estruturas que sustentam a empresa, resultando em consequências devastadoras.
Explorar a importância da profissionalização e da sucessão dentro desse contexto é crucial para garantir a longevidade e a estabilidade das organizações familiares. A reflexão sobre esses aspectos é essencial para evitar que legados construídos ao longo de gerações se percam com o tempo.
