SINOPSE
O aumento exponencial de dados no mundo contemporâneo gera um ambiente saturado de informações, onde a raridade e a exclusividade do conhecimento se tornam essenciais. Para que o conhecimento seja efetivamente valorizado, é fundamental que ele seja estruturado e registrado, permitindo sua validação, avaliação e troca. Este processo impacta diretamente a dinâmica das empresas e seus colaboradores, promovendo uma reavaliação dos propósitos organizacionais.
A busca por um alinhamento de objetivos e a melhoria do desempenho empresarial são temas centrais na era do conhecimento. O estudo aborda a importância da informação, do valor, da motivação e da inteligência, elementos cruciais para a construção de uma organização que aprende e se adapta às mudanças do mercado.
