SINOPSE
Profissionais em formação enfrentam um mercado de trabalho em constante evolução, especialmente com as mudanças trazidas pela 4ª Revolução Industrial. A gestão de recursos humanos se torna essencial, abordando a necessidade de estruturas organizacionais mais colaborativas e menos hierárquicas, além da integração de novas tecnologias e a valorização da diversidade de perfis.
Os desafios motivacionais das novas gerações também são explorados, refletindo sobre como as empresas podem se adaptar a essas transformações. O conhecimento teórico e prático é fundamental para preparar os indivíduos para essas exigências contemporâneas.
