SINOPSE
Executivos bem-sucedidos cercam-se de profissionais competentes e reconhecem a importância de tratar as pessoas com humanidade. O sucesso na liderança depende da escolha, desenvolvimento e motivação das equipes, sendo os líderes os principais responsáveis por essa gestão. A atuação estratégica do RH é essencial, devendo participar ativamente das decisões e colaborar como parceiro de negócios.
Com uma abordagem prática e objetiva, a obra explora aspectos comportamentais na gestão de pessoas, refletindo sobre experiências valiosas de líderes. Destinada a gestores, profissionais de RH e estudantes, oferece insights relevantes para aprimorar a liderança em qualquer contexto organizacional.
