SINOPSE
Profissionais da administração pública enfrentam desafios constantes na gestão de recursos humanos, especialmente no contexto brasileiro. A análise das teorias fundamentais e suas aplicações práticas revela como esses conceitos moldam a estrutura organizacional do setor, promovendo uma compreensão mais profunda das dinâmicas envolvidas.
Experiências bem-sucedidas e tendências emergentes, tanto nacionais quanto internacionais, são exploradas, oferecendo uma visão abrangente sobre as melhores práticas na gestão de pessoas. Essa reflexão é essencial para a formação de profissionais éticos e capacitados, prontos para contribuir com a administração pública.
