Gestão de pessoas: A interação entre profissionais e organizações (Série Universitária)

Por

Celi Langhi

SINOPSE

O ambiente profissional contemporâneo exige uma compreensão aprofundada das dinâmicas entre indivíduos e organizações. Questões como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos são fundamentais para garantir uma interação produtiva e harmoniosa. A gestão de pessoas se torna, assim, um elemento central na construção de equipes eficazes e motivadas.

Aspectos como liderança, motivação e qualidade de vida no trabalho são explorados, oferecendo uma visão abrangente sobre os desafios atuais enfrentados na área. A formação ética e sólida dos profissionais é essencial para atender às demandas do mercado e promover um ambiente de trabalho saudável.

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