SINOPSE
A sobrevivência das empresas está cada vez mais ligada à sua habilidade de adaptação às transformações do ambiente. A flexibilidade cultural torna-se essencial em um cenário de mudanças rápidas, onde a capacidade de resposta é crucial para o sucesso organizacional.
Gerenciar a cultura interna, alinhando-a com processos de mudança planejada, possibilita a criação de um ambiente de trabalho dinâmico. Isso resulta em uma equipe motivada e comprometida, capaz de enfrentar desafios e contribuir para o crescimento sustentável da organização.
