SINOPSE
Princípios do Internal Branding são apresentados de forma leve, focando no envolvimento e desenvolvimento de colaboradores. Essa abordagem visa educar e motivar todos na organização, promovendo engajamento e comprometimento, além de aumentar a produtividade. A comunicação interna é facilitada, permitindo que os gestores realizem um trabalho mais eficaz.
Com uma nova perspectiva sobre a gestão de pessoas, a proposta incentiva que os colaboradores se tornem defensores da marca. A leitura é recomendada para profissionais que lidam com equipes, como gestores de recursos humanos e líderes em diversas áreas.
